Find din stjerne.

Spar tid. Spar penge. Ram rigtigt.

The People Bank er et jobfælleskab, der er åbent for alle og hvor al data er lukket med vandtætte skodder. Visionen er en omfattende bank af kompetente mennesker, der skal identificere kompetencer ud at et hele, der er større end normalt , og dermed sikre dig som virksomhed  let adgang til de rette profiler, når der er behov for det.

Vi tilbyder en reel indsigt i erfaringen og talentmassen, som dæmmer op for problematikken med, at ledelsen ofte kun taler med dem, de lige kender, eller som kender nogen der kender nogen. Vi vil – i modsætning til andre – kende al relevant info på kandidaterne på forhånd, og hvilke processer og temas, de skal indgå i.

Vi er et effektivt, billigere og nemmere alternativ til de gængse kanaler. The People Bank rummer alle funktioner og mennesker fra talentmasse til direktør, og vi har en særskilte baser for talentmasse, freelancers, health etc.

Som bureau og virksomhed, bruger du i allerede både penge og tid på at finde de rette kandidater. Med vores ledelses- og samarbejdserfaring fra mange år i branchen, får du en helt ærlig og reel sparring på netop dine opgaver og udfordringer. Vi ved mere end de fleste headhuntere. Og da vi har en stor database, kan den data bruges i praksis, så den kommer dig til gavn, i form af hurtige processer, bedre priser og højere kvalitet.

Endelig har du som virksomhed mulighed for at udvise ansvarlighed og samfundssind. Ved at benytte The People Bank, kan du gøre en forskel i folks liv, ved at være særlig opmærksom på dem, der er hårdest ramt. Du får dedikerede og loyale folk, der kan starte med det samme, og de mennesker du får, er de bedste, der er. Vi ved det, for vi kender dem.

Banken rummer både folk uden job, og folk i job, og vores mål er at få alle medarbejdere i branchen i banken.

Vi tager betaling for at formidle kontakten. Til gengæld står medarbejderne i banken gratis.

The People Bank til virksomheder

Vi tilbyder tre produkter til dig som virksomhed. Alle tre er kosteffektive, præcise og hurtige.

Vi kan sortere på arbejdsområder, sidste stillingsbetegnelse, anciennitet, tidligere arbejdspladser, spidskompetencer, ønsker til arbejdspladsen, fuldt CV, geografi, alder etc. Herudover har vi qua vores baggrund i branchen, viden om hvordan et menneske bedst indgår i et team og en kultur, så det fungerer for begge parter og på tværs i organisationen.

Udgangspunktet for alle tre produkter er et konkret stillingsopslag/beskrivelse, udarbejdet af jer. Jo grundigere, des bedre.